企业拆迁群体案件维权建议

 时间:2024-10-13 21:51:40

1、组织维权时要对几方面情况分别处理。律师针对积极性高低的不同情况会做一些不同的梳理性工作避免产生两部分业主意见互相稀释的不利影响。

2、根据个体差异进行具体分析。不同的业主因为征收拆迁的具体情况不同,所反映的诉求及谈判方式和法律维权工作可能都会产生不一致,因此要进行团队的简单分离。其次必须选出积极性高以及诉求比较多且要求合理的人员作为业主代表。

3、业主之间要有相互制约的协议。协议可以制约全体业主共进共退一起完成维权事项。在此过程中,群体中的个人不能半途而废或者期间被人收买甚至中途因为某方面的打击而退缩。签署协议的目的就是在群体内部建立一个基本的约束机制。

4、金钱是对业主内部制约很好的杠杆。费用是约束个体作为团体中的亿元进行维权的一种成本付出,这样业主就会时刻关注维权的效果及进展,但是如果没有付出成本,个人可能随时都会打退堂鼓,这对群体维权事项的进展都是不利的。

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