1、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：首先对事不对人，摆正自己的态度，虽然工作伙伴很内向，但并不代表其他方面就差，所以对待工作上，要摆正自己的态度，对事不对人，千万不要因为人家特别内向就用语言来攻击对方，要拥有阳光积极的态度，是首先应该做到的。
2、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：在工作中主动去沟通，既然是特别内向的人，一般都是不善于沟通，更不爱沟通的人，所以作为工作伙伴，应该让自己主动起来，他不来找你，你去主动找他，凡是涉及到工作上的事情，都主动找他来协商，共同完成，毕竟是工作伙伴，不是一个人的事情，沟通还是非常有必要的。
3、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：除了工作之外，在生活上成为彼此的好朋友，好朋友是无话不谈的，即便是再内向的人，也会变得爱说起来，所以要想以后自己主动得太累，不妨让自己变成工作伙伴生活上的好朋友，无话不说，自然也就利于沟通，工作效率也会提高很多。
4、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：当然，也有些特别内向的人比较安静，不喜欢交朋友，只喜欢呆在自己的世界之中，这个时候也没有关系，相处起来就只是谈论工作上的事情，并充分尊重他，让他感受到你的态度和认真，相处起来自然会更和谐，更舒服，也利于工作进展。
5、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：请求直属领导或是其他同事帮忙。其实遇到特别内向的工作伙伴，既是一个展示自己的机会，也是一个挑战自己的“危险”，一旦沟通不到位，再加上比较个性的内向工作伙伴，很可能就会影响工作进展，还有可能造成不必要的损失，这个时候要求自己的直属领导或是其他的同事来帮忙，一起完成工作。
6、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：尝试着去引导特别内向的工作伙伴，或者在合作之初就立下规矩，分工明确，而不是自己承担所有的沟通工作，毕竟工作不是一个人的事情，工作目标是一致性的，需要双方的共同努力才能完成，所以要提前声明，以免以后发生很多不愉快，让自己增加很多烦恼。
7、遇到特别内向的工作伙伴相处起来可以：实在忍受不了总是一个人主动、总是一个人汇报工作、总是一个人去沟通所有的事情的话，还是申请调换一下工作小组，或是更换一下工作伙伴，毕竟两个人相处起来，需要配合，总是一个人去努力，也不是长久的办法，不但效率提高不了，反而会影响很多事情，还会让自己的工作积极性减弱。
