1、工作经验。对于外企来说，他们也是更愿意招聘一些有经验的工作人员，对于刚刚进行耻稆禄汆职场的人来说，他们的机会并不多。如果你是一个毕属蟓彩瘵业生，那么，你重点关注一下校园里面的各种招聘会，这里往往会有外企招聘机会出现。
3、专业能力。你在自己的专业是不是已经具备了一定的资深优势，是不是已经成就了一些成功案例，这些对于人事主管来说都非常的重要，如果没有，你还需要再努力几年。
5、礼仪。一个人不懂得人际礼仪，在面对很多轮的外企面试中容易招致失败，这也是非常的痛心的，一定要多多培养自己的日常交际礼仪，让自己可以与别人进行更好的相处，更好的合作。
