职场中,情商低的几种表现

 时间:2024-10-12 18:06:41

经常会听到身边的人议论谁谁情商高,谁谁情商低这些话题,情商话题从我们懂事后都一直围绕着我们。什么叫情商?情商(Emotio荏鱿胫协nal Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)等。总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。从最简单的层次上下定义,提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪,从而增强理解他人及与他人相处的能力。情商高的人,无论是生活还是工作总是会少走些弯路。所以,你是情商高,还是情商低,看看小编总结的资料吧!

职场中,情商低的几种表现

3、当然,工作中我们要就事论事,小事上没必要士嫣轶嗄较真,大事上有自己的坚持即可。不要所有的事情都争个你高我低,每个人的话都有其合理的也有不合理的成分。学会合理让步,忍耐,是修炼高情商的必修课之一。

说话语调过激,有咄咄逼人之意

1、人在有情绪的时候难免语腔语调会提高,再加上语速比较快的话,这样的话语,无论和谁说话,必定三句话内就让人非常不爽。

2、面部表情也是“帮凶”,情绪激动之时,我尺攵跋赈们的面部表情也是极为丰富,或是脸憋得通红,或是没有一丝笑容。所以,情绪不稳定的时候,提醒自己保持微笑,也可以有效的减轻言语过激产生的负面影响。

职场中,情商低的几种表现

过度高估自己能力,不懂得欣赏同事

1、这是一种典型的自负、高傲心态,不能虚心听取他人意见,以自我为中心。这种处事方式是大错的错的,要学会谦虚做事、低调做人,否则你会发现自己离同事越来越远。

2、俗话说“三人行必有我师焉”职场各行各业的的精英人才数不胜数,不要拿自己的长处跟别人的短处去比较,要懂得欣赏他人的优点,忽略缺点。

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