1、1.首先要把上个物业欠的工资发给员工。员工就靠工资吃饭，物业一定要查一下欠谁的，给补上。
2、2.其次要欠员工的福利发给员工，让员工心安理得，这样的话员工会更加拥护物业。
3、3.再次工作休息时间方面要增加员工休息的时间，让员工的工作更加合理才行，所以这也是补偿的方面。
4、4.换物业补偿员工还要给予员工接送孩子的自由，相信物业的工作都是比较轻松的。
5、5.换物业补偿员工还有每逢佳节，给予员工的老人一定慰问。让员工感到温暖和关爱。
6、6.换物业补偿员工还有增加新的项目，这个要根据自己的物业时间和服务来调整。
