1、一般来说，作为一个领导，要有一个公平公正的心，在对下级的时候最好做到一事同仁。
2、遇到有什么问题的时候，最好坚持集体研究，这样的结果大家才会更加信服，矛盾也会更少。
3、集体研究形成了决议后，要积极贯彻，这个时候个别下级有意见，也要注意做好思想工作。
4、可以找其分管的领导找其谈话，准确掌握其真实的一些想法，看一看有没有更加深层的原因。
5、要把单位的一些政策给下级讲清楚，加强学习和沟通，同时也要注意把矛盾化解在最小的状态。
6、如果是一些面上的问题，这说可能决议是有一些问题，不过呢，只要影响不大都是可以继续贯彻的，且态度要坚决。
