时间:2026-02-16 01:52:06
1、设计一个培训需求表,收集员工的培训需求
2、待收集齐需求后,依全年需求进行编排分配授课时间、内容和讲师
3、各讲师依据自己分配到的授课时间和内容进行教材创造和准备,有序为团队员工进行备课