1、协商
如果你所在的工作单位或者是组织出现不发工资的状况，那么就要跟负责人进行协商，你确定不发工资的原因以及发工资的时间期限。
2、社会保障部门
如果公司确实出现不发工资的状况，那么可以找管社会保障部门，是有专门的部门对这一种状况进行管理的。
3、劳动监察
如果你所在的组织不能按时发工资，然后通过协商又没有效果，最简单的方法就是到当地的劳动监察部门进行投诉，一般劳动监察部门都会有一个热线电话，直接打电话就可以了。
1、申请劳动仲裁
如果单位不发工资，那么可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动仲裁一般都很快就会进行仲裁结果的发布，而且这一过程不收取任何费用。
2、支付令
如果你所在的组织不发工资或者是拖欠工资，可以向当地的法院申请支付令，通过法院可以很顺利的获得劳动收入。
3、去法院起诉
如果通过以上方法还没有获得工资，或者劳动仲裁受理不合理，还可以去法院进行起诉，并且要求获得赔偿金。
4、总结
如果你所在的单位或者组织不能够按时发工资，可以通过以下几种方法去协商或解决工资问题，首先进行协商，然后申请劳动监察部门介入，去劳动仲裁部门进行仲裁，申请法院的支付令，或者去法院进行起诉。
