论如何有效地消除员工的挫折感

1、精神鼓励法这要通过日常集体会议、单个人谈话的形式，内容主要是分析原因及开导鼓励。

3、物质鼓励法与员工总结经验后，制订相关物质奖励方案，用物质奖励来鼓舞士气。

5、静坐运动法组织员工每天进行静坐同时播放放松音乐，或者组织员工集体旅游运动动起来消除萎靡精神。