1、1 辽宁省近几年来一直采取 15 分钟 3 道题的模式。即使在 2012 年创新性的采用了“材料题”，但也是 15 分 钟 3 道题目。具体题型以综合分析类、调查研究类、处理问题类、人际关系类、情景模拟类为主。题型跟其他省 份相比比较固定，这是辽宁公务员面试的一大特色。考生复习时，千万不要看其他省份的面试题目，容易“走偏”。
2、2 辽宁省近几年来一直采取 15 分钟 3 道题的模式。即使在 2012 年创新性的采用了“材料题”，但也是 15 分 钟 3 道题目。具体题型以综合分析类、调查研究类、处理问题类、人际关系类、情景模拟类为主。题型跟其他省 份相比比较固定，这是辽宁公务员面试的一大特色。考生复习时，千万不要看其他省份的面试题目，容易“走偏”。
3、3 每考场分配 9 位考官，但只有 7 位考官可以进考场，2 名为备选考官。增加考官的随机性。 全省统一取消本单位考官，主要由“公共考官”如高校教师、教授等，和“专业考官”如人事部门、组织部 门工作人员、各个机关中层以上干部等两部分组成;2012 年开始加大公共考官的比例。所有考官继续采用异地 交换制，这样也大大增加了面试的公平性。
4、辽宁省公务员面试采取的是“隔位亮分”。面试成绩是 7 位评委的评分，去掉一个最高分和最低分，取 5 位
