1、克服害羞心里，不停地带团，让自己乐观、积极向上起来，并充满自信地面对所有的游团。所谓实践出真知，只有身临其境地亲自带团体验、历练自己，并不断地总结经验，才能使自己真正成长起来，才能慢慢胜任导游这份工作。
2、用真诚去感化游客。与人打交道，难免会遇到各种各样的矛盾，甚至刁难，那就用真诚去化解。面对各种无理刁难，要时刻提醒自己，把所有的委屈都咽到肚子里去，始终面带微笑，真诚地服务。经过千百次的锤炼，定能练就不破真身，成为调解矛盾的高手。
3、胸无点墨，难成大事，也不会走的更远，要海纳百川地学习，再学习。想成为优秀的导游员，就要天文地理懂一些，谈古论今深一些，旅游知识全一些，幽默故事多一些。
4、保持良好的形象，勇于推荐自己，让别人认识了解你，并最终认可你。提升途径可以是景区活动的讲解员，对外推荐的宣讲员，演出节目的表演员，总之，利用一切有利资源宣传自己，推介自己，让别人记住：因为有你景区变得更加精彩。
5、优秀导游员为人处事必须精明，要有极强的亲和力和向心力，唯有这样才能做好来自四面八方客人的旅游之师、旅游之友，而这些能力不是与生俱来，需要在实践中刻苦锻炼。
6、景区导游员是地接导游，对景区的了解程度一定要高于旅行社的导游，而优秀景区导游员必须成为景区与游客的粘合剂，真正让游客由对景区的陌生，变成熟悉，最后融入到景区当中。
7、不管花费多大努力，必须拥有让游团的一切行动听从与你、一切的说辞以你为轴的能力，使你与游团成为一个有机整体。只有游客对景区的满意、对你的服务满意，才能换来他们的口口宣传，从而吸引更多的游客来到这里，产生更大的经济效益。
