1、(一)遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。
2、(二)熟悉党和国家的金融方针政策、金融法律法规，热爱农村金融事业。
3、(三)年龄条件：1992年1月1日以后出生。对有特殊资源的，经所报考的县级行社党委研究同意，上报审计中心党委批准后，年龄可放宽到1987年1月1日以后出生。
4、(四)学历条件。对县级行社本部(支行)及城区内机构新进人员需具备全日制普通类本科及以上学历，对县级行社本部(支行)和城区机构以外的基层网点新进人员需具备全日制普通类大专及以上学历。报考人员专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等。为培养部分专业型人才，对法学、人力资源管理、汉语言文学等部分专业，控制在选用总人数的10%以内。
5、(五)为稳定员工队伍，便于市场营销和业务拓展，对户籍所在地或居住地在本县(区)域内的报名人员优先选用。
6、(六)身体健康，心理健康，具有正常履行职责的身体条件。
