餐饮类企业员工工资占比高怎么处理

1、一般范围通常来说餐饮类企业员工工资占比15%左右为正常范围。

3、处理方法1——绩效考核首先可以考虑强化员工绩效考核，加强监督员工工作效率，抻吗笙匈减少工作水分增加工资占比含金量。

5、处理方法3——酌情减薪如果企业面临亏损，员工工资可以考虑酌情减薪处理，这是比较直接的缩小员工工资占比方法。