员工被辞退怎么赔偿

1、符合《劳动合同法》第48条规定的用人单位违反规定解除，可以要求经济补偿。

3、依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。

5、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

7、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。