1、作答流畅的自信之人因为对于同一套题的作答，考官在面试当天可能已经听了十几遍，在考生内容无创新的前提下，能不能流畅表达是非常重要的。说句夸张的，有时候内容答的不好、甚至答错，考官可能听不出来，但如果考生磕磕巴巴、经常卡壳，考官会很直观的感受到作答的短板。所以表现得自信，作答得流畅，成为能够拿高分的第一类人。
2、注意时长的控制之人面试作答并非越长越好，控制好时间，把握好每题时长，倘若有考生啰啰濠琼曦廴唆嗦，把考试时间用完、用超时，更是会让考官心生反感。依照重庆芒儒商坑事业单位面试来说，一般为十分钟三道题，作答时间控制在一分半到两分钟左右为宜。低于一分钟显得作答过短，内容单薄，超过三分钟，就显得拖沓、啰唆，而思考时间控制在一分钟左右即可，保证“答多于想”。
3、认真审题的细心之人随着当前面试题目变得越来越复杂，不同的题目所需要回答的内容也完全不同，这就需要考生对于每道题目的问法做出细致的考虑和判断，审清楚题目，看清楚问法。如果在考场中明明问的是怎么办，考生答成怎么想，怎能让考官打高分呢？
