报告申请书：[5]领导的年度工作规划

1、开头必须是充满正能量，无论别人信不信，反正领导相信就可以啦！结尾必须抒发下爱国（爱公司，集体）的情感，无论多狗血，反正那时大时代堤需要！

正能量能体现上司的精神状况，不管实际是如何，总是要表现出一种积极向上的感情出来。结尾是为了感情的生化，在这个大环境下，爱就要大声说出来！

2、回顾上年所存在的问题，先反思本身，在细讨员工问题，那样把大原因拦在身上，相信也没有几个人回去较真，而且给人一种大气。思考前途感谢国家或是公司。前途的发展总是要跟公司的计划，国家的发展战略挂钩。这就考验批评与自我批评的说话艺术啦！

3、公开规划要宏大，那样就可以让你在接下来的一年里充满活力，实现目标要详细，最终要定下一个可以为之实现的目标，而不是夸夸其谈！这就是理想和现实的比较与现实。