国企员工职称论文写作心得

 时间:2024-10-15 06:56:25

1、进行论文题目的选择,题目得新颖,如这篇文章,标题新颖;有了标题后,得把摘要写好,这个有点像作文的中心思想一样,摘要就是一篇论文的观点的浓缩,如提出“实现能源可持续发展,创造和谐生态工业。“这个主题,有一定的高度,提出了新的东西。根据中心论点进行文章的写作、整理,这样的文章被期刊录用率较高。

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2、根据论文的观点,进行文章结构安排,一般分为4大部分,一是前言或引言,主要是介绍当前情况,提出论点的发要性;二是论题的支持部分,也是最重要的,得东西,相关的图表等,最好是自己绘制的,如工艺图、设计图等,;三是按照论题做,有何优势;四是结论,进行总结,总结出观点明确、可信或可靠的、能引起共鸣的结论,如下图中的结论总结,想想如今,在当时能不录用吗?所以,观点得具有超前的、前沿的,被录用的可能很大。

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3、论文中有引用他人的东西,一定要论文中进行标注,最后按顺序在参考文献部分全部标明。如这篇文章里下图标注的[3],在文末参考文献里按顺序标明其祥细出处。

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4、初稿行成后,反复进行考量,通篇修改;完善作者、地址、邮编、关键词以及有英文要求的要把上述这些翻译成英文。这样一篇原创性的大作这完成了。

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5、最后进行投稿,要找有正规刊号的期刊进行发表,没有这个CN、SN刊号的期刊,可能不承认,影响进职称。有些期刊是不收取任何费用的,且还给作者一点稿费。实验科研论文相对好写些,本身实实在在的做了许多的实验,收集了许多数据,而综述类的论文不是很好写,写了难找到期刊发表,企业高层(厅级干部)的除外。

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