怎么给员工设置福利更合适

1、第一，一些常规该有的福利要有，比如逢年过节的工资补贴或是小礼物是不能够少的

3、第三，公司每年可以组织一到两次的公费旅行，体现福利的同时也能增加团队凝聚力

5、第五，还有一些包括住房补贴，餐费补贴的也可以适当的给员工设置一些

6、第六，过年的时候是一次给福利的机会，除了年货也可以设置一定的奖金，按照业绩来进行换算