1、对领导的言行举止一定要特别注意，不要怕麻烦，尽量细微到他一个不经意之间的话语和动作！如果有可能尽量记录下来，留作分析用。
2、从领导的嗜好入手，比如，了解他的生活习惯、工作习惯、甚至说话习惯等等，尽量详细到每天什么时间段他会在干什么，工作中喜欢什么不喜欢什么，对什么样的词汇敏感，是喜欢阿谀奉承还是直言不讳等。
3、从领导的大致交际范畴入手，他喜穹梦忡荀欢和什么人接触，所谓近朱者赤近墨者黑；他欣赏什么样的人，你就必须留意在这个人身上有什么品质是你所不具备的，必须要改而且要比他做得更好。
4、先老板之忧而忧，后老板之乐而乐。尽自己的能力为领导办成一些琐事，比如说订机票、找酒店等.
5、关键的一点就是不进要知道领导需要什么，更要知道领导的家人和亲人需要什么，在他们不方便办一些事而你又可以办到的时候，那就不要吝啬与不舍，放心大胆的去办吧！
6、最后，你必须要有过硬的专业知识最为基础哦！最终你就会走向成功的！
