1、不能带有各人利益的色彩，因为可以和领导接触的这个特殊性，若是带有一些利益心，就可以借机会为自己说话，这对其他职工不公平。
2、对同事一视同仁，可以和这个同事关系好，那个同事关系不好。但是在公事上要大家一视同仁，一碗水要端平。
3、传递给上级信息的时候，要注意技巧。不是所有的问题都能很直白的说出来，要注意说话的方式，表达的方式不一样，得出效果也会不一样。
4、沟通能力要强，在其他同事向你倾诉问题时，要懂得如何安慰对方。而不是一有问题，就直奔领导那儿了，那样领导会很烦的。
5、不能“大嘴巴”，因为做为职工代表，可听到各种吐槽，消息渠道也会更多。而管不住自己的嘴巴，把很多事情都说出去，那样会成为是非的。
6、分析和判断能力要强，不是每个职工的需求都像他说那么重要。这就需要会分析会判断，从而分辨出，那些事情是需要及时办理的，这也提高工作能力的一种表现。
