因工作失职而开除怎样举证

1、找出公司制度来证明，公司制度有失职造成损失的行为可以开除的制度条款；

2、提供被开除人员的培训记录（接受过制度的培训，明确条款）；

3、提供被开除人员失职的工作记录，比如造成损失的照片，以及损失的金额，并有相关的在场证人。

4、以书面的通知告知当事人被开除，解除劳动合同。