如何制度化、流程化、数据化管理员工考勤

员工日常考勤管理中，如何制度化管理，做到有法可依；流程化管理，做到有条有据；数据化管理，做到长期存留、系统分析。

工具/原料

电脑

纸

笔

制度化管理

1、深刻调研当地的法律法规、民俗等，制定适合本公司的制度。

2、制度中应明确请休假、出差、加班等情况的操作规程。

2、制定考勤管理的流程图。

2、二是数据化，将职工每月的考勤情况汇总，做成电子表格，一是方便查询，二是方便统计分析。

日常学习

1、将制度下发要求员工学习，做好学习记录，学习后要组织考试。

2、将流程图做成展板，供职工随时观看学习。