应付职工薪酬的核算

1、职工薪酬内容

2、短期薪酬内容：

3、离职后福利

4、辞退福利：

劳动合同到期之前，解除与职工关系、或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

5、其他职工长期福利：

包括长期带薪缺勤，长期利润分享计划

6、货币性短期薪酬的核算：