1、湘能电力面试包括自我介绍、（半）结构化、简历问题、专业问题等几部分，主要考察综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面
2、自我介绍：要有侧重点，要记住以下几点：对湘能要有充分的了解；分析哪种人是公司看重的，将自己往这方便靠拢；熟悉自己的经历，电网人比较看重细节、刨根问底；分析自己的优势。一定要提前准备好，然后自己背一背。
3、半）结构化：指面试构成要素中，有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，就是在标准化面试的基础上，面试官就考生答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问。半结构化面试主要考察学生的学识广博度、压力承受能力、灵活应变能力、工作态度、上进心与责任心、责任感与归属感、管理能力等。
