1、结合实际情况进行相应的赞美。对于自己的同事或者朋友，因为一些工作业绩上取得了一个很好的成绩，可以适当的进行夸奖，进行赞美一下，不要夸大其辞，要结合实际情况赞美。
2、在赞美的语言上，内容要适度。在内容上要显得更加适度一些，不要夸大自己的说辞，在语言上要说的在冷此净情在理，内容上要显得适度一些，容易让人接受。
3、赞美的方式要周到，更要适宜一些。对于赞美的方式，可以在平常闲暇的时候，闲谈的时刻进行夸赞对方，并不需要抽出自己宝贵的时间去赞美一个人。
4、赞美一个人的频率也要适中一些。不要经常夸赞一个人，不然容易被人说成拍马屁，这个夸赞的频率要更加适中一些，不要经常性的夸赞一个人，可以多个人进行一起夸赞。
5、赞美的时间要把握好，要相对及时。有的事情有一定的时间性，所以在夸赞一个人的时候，要考虑一下这件事是否有时间性，看看自己是否可以国悦及时的去夸赞对方。
6、因为年龄不同，所以赞美的时候，语气也应该有所不同。因为自己赞美的人年龄段都不一样，所以在平关何常赞美的时候，要注意自己所赞美的人是多大年龄段的，从而采取不同的策略。
