1、 在收到人力资源的面试邀请函的时候，应该先看看这家公司的整体简介，用人单位对职位最基本的要求，看看你是否是喜欢这份工作，在做决定，不要去了白跑了一趟，这种应试人员是很多的。
2、 将用人单位对面试人员最基本的要求仔细的阅读几遍，然后对面试之前要准备的简历，毕业证复印件，还有自己比较拿手的作品，一定要随身携带，以免到了应试场合弄得措手不及。
3、 面试之前要整理好自己的形象。形象问题好，说明你对这家公司十分在意。要穿着干净整洁，谈吐大方，让用人单位感受到你在大学的几年学习中，目标是想成为一个有涵养的人，而且肚子里面有墨水。
4、 面试过程中当用人单位没有提到薪水问题，那么作为应试人员，千万不要立马问工资，这样会让面试官觉得你只在乎钱，没有一个工作责任心，另外觉得你还是个比较浮躁的人，而且这种做法会让面试官很反感。
5、 学会真诚回答问题，不要不懂的也要说自己是会的，这样用人单位觉得招你进来，并不可靠，每个用人单位都希望应试人员有自己的优势，如果你就是把自己说得天花乱坠，即使进入公司不久就会被解雇，所以大家要注意哦。
6、 给自己准备一份开场自我介绍，在准备面试之前，可以将用人单位可能问到的问题列举一些，仔细的在脑子考虑几遍，最好是自己的自我介绍要有创意，事先就备好稿子，这样会让面试官觉得你不是个鲁莽的人，是真心想留在贵公司的。
