1、节后人趋濞曛逖员紧缺首当其冲的就是快递员。在春节后的第一个星期，就有新闻报道了快递员春节后人员短缺的问题。在节后很多快递公司都有相当大的人员流动，或是人员选择不回公司报到上班。因此，如果不怕吃苦，愿意从底层做起的年轻人，可以尝试从事这一个岗位，而且多劳多得，薪水也不低。
3、酒店和餐饮服务业基层岗位。酒店、餐饮服务行业在节假日都是属于忙碌的行业，春节则一定是加班的。很多人为了能够回家过年回选择辞职，因此节后是招聘的一个高峰时段，可供选择的基层岗位也多。
5、各行业的销售岗位。销售在各公司流动率高是一个常态，一般没有什么业绩的情况下就会辞职。而春节后离职可以说达到高峰。销售是一个非常锻炼人的职业，想要靠自己能力挑战高薪的人来说是一个不错的选择。
