hr第一次报薪水可以再谈的，如果你的能力比较强，有优势。
1、大公司
大型企业一般都有比较完善的管理制度，你去了给你定薪，你只可以选择去或不去，没有讨价还价的余地，因为对方不可能因为你就改整个公司的制度吧，或者给你个特例？
2、小企业
你要综合考虑一下，比如你预计是拿3000，可是实际给是2700，正好差了300，但是路上的交通比较方便，不用花很多钱。还有午餐，保险等等，工资低点都可以补回来的。
理由是热衷工作：
从事的工作是否是你喜欢的，这个我觉得能占到工资里面的20%-30%，比如我迫切想去网易或者google、IBM工作，比我期望的低30%我都愿意去。
还有其他的一些方面，像公司女神多啊。（比如模特公司、演艺公司、广告公司）等等吧。实在拿不准主意，就掷骰子吧。
