1、必须讲究场合。你想批评一个人的错误时，最好避免在公共场合，可以私下单独与他交浯裁佻辞流，或者提前沟通后可以再会议上批评，让其做好心理准备。
2、应当心平气和：批评别人的时候应该心平气和，本着对事不对人的原则，不要讽刺挖苦对方。
3、尽量不翻旧账：对于过去的事情尽量不要拉出来说了，过去的事情就过去了。
4、对事不对人。在批评时，要坚持对事不对人的原则，而不能因为对方的哪一件事做错了，就论及他如何不好，以一件事来评论整个人。
5、提出正确的做法：如果你在指出对方失误之后，再诚恳告诉他怎么做才是正确，效果就截然不同。与其指出不足，不如指出优秀的标准。
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