1、一，如果是从国企辞职的员工，档案会转入员工户籍所在地的劳动局或人才市场，但建议个人主动办理档案转移，开具所需证明后，存放在生活地的人才中心托管，这样在找到下一家工作单位接收档案时手续也会方便些
2、二 ，在目前的工作中，私企对于档案并没有要求，导致很多毕业生对于档案意识淡薄，甚至有人放弃了档案，但档案在工作中是用人单位招聘的依据，特别是国企事业单位，对于个人而言档案也是维护个人权益和福利的有效凭证。
3、三 ，档案存放有几种选择，就业企事业单位的可以存放单位，或存放在具有人事权的单位。没有工作的也可以选择，放在人力资源公司进行托管保存，每年支付一定费用；存放在户籍所在地人社局保管；异地工作的话建议存放在工作地人才市场管理，可以根据不同的情况进行不同的选择。
