如何打造优秀团队

1、寻找适合的人，一个优秀的团队的核心肯定是人，而每个人身上都会有很多特点，选择那些有潜力的忠心的给予培养。

3、和谐的氛围。不可否认，经常聚餐等的团队关系比不太爱一起活动的团队关系会好很多，但是要注意分寸，不要影响到他们的家庭

5、适当的激励是非常有必要的，现在社会每个人压力都很大，高强度工作的同时就应该给予高的薪资待遇，促进竞争的同时，留住人才。