1、首先,与员工祥谈,根据《劳动法》规定,用人单位必须依法为员工参加社会保险,缴纳社会保险费,让员工了解到参加工作是必须要交社保的。

3、最后,经过苦心劝导,员工还是一意孤行不想交社保,那就写一份文件,讲明事件缘由,经双方签字确认,企业就可以解聘该员工,避免日后劳动纠纷。

时间:2024-10-13 11:18:29
1、首先,与员工祥谈,根据《劳动法》规定,用人单位必须依法为员工参加社会保险,缴纳社会保险费,让员工了解到参加工作是必须要交社保的。
3、最后,经过苦心劝导,员工还是一意孤行不想交社保,那就写一份文件,讲明事件缘由,经双方签字确认,企业就可以解聘该员工,避免日后劳动纠纷。