1、与原签协议书单位的人力资源部沟通确认办理解约有什么样的流程以及风险，办理手续需多长时间。
2、到学校毕业上就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），与学校就业指导处沟通确认需要什么证明文件及新协议书下发时间。
3、向原签约单位提出解除协议申请，并按协议签订时约定的内容办理解约，如需缴纳违约金，则一定注意要公司开具相关收据或票据，并且要有书面的解约通知书或解约函。
4、将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处，并及时跟进就业协议下发进度，以免耽误新公司签约。
5、拿到新协议后核对个人信息及就业协议编号。
