1、预算：抽奖名额、获奖面、大奖等要比去年增多，奖金上要增加30%左右。
2、奖项：一等奖与老板临时增设奖的奖金额度、名额等都要保密，只等抽奖临时决定，增加神秘感，提升诱惑力和关注度;其他奖项的奖金、名额等均比去年有所增加，会在年会举办一周前提前公布。
3、抽奖：形式将会更换为大屏幕抽奖箱抽奖，而不是像往年那样的纸质抽奖箱抽奖。这样会显得更加高端大气。
4、资格：所有员工都有资格参与抽奖。
5、其他：奖金我们是一定要在年会现场全部发出去的，绝不会留到年会结束到公司来领取，否则就会失去抽奖、发奖带来惊喜的意义和作用。
