怎样提升领导魅力

1、首先，一个领导资历的长短，直接影响着他在员工心中的地位。如果一个领导的在职时间长，那么员工往往会对他产生一种敬重感，从而就容易接受他的领导。

2、其次，领导者自身要会做人。平日做事要勤恳，为人要诚实， 对人要信任，并且敢于承担责任，为员工起到表率最有，让员工心服口服，则会对你产生敬爱。

3、最后，要不断提高自身的专业技能和素养，对事物的观察力、判断力，对决策的果断力、对结果的分析力等，都要严格要求自己 ，不断督促自己提升。