运营新势力 模块

1、印象管理：

印象就是贴标签

印象就是划等号

未来所有的行业都在不断走向分化 

切割某一细分领域

让自己成为顾客心目中的首选

2、SA薪酬模式：

1、让更多的人为企业操心

2、解放了自己，让自己更轻松

3、5K绩效运营：

1、岗位量化：提升个人绩效

2、积分管理：打造正能量企业文化，激励员工每天主动快乐的工作

4、战略性人才孵化：

1、解决企业人才梯队建设问题

2、建立健全的企业内部培训机制