不服双倍工资补偿裁决，作为当事人应该如何提起民事诉讼呢？下面笔者就从申请人和被申请人的角度分别介绍下，不服仲裁裁决提起民事诉讼的方法和注意事项。希望能帮到有需要的人。
2、起诉要有具体事由。不服双倍工资补偿裁决，要想提起民事诉讼，还得要有具体明确的起诉事由才行。比如你觉得裁决不对，或者你觉得证据不足，或者是出现了新的证据，或者是你认为裁决书引用的法条有错误等，这些都可以作为提起民事诉讼的理由。
二、仲裁案件的申请人不服双倍工资补偿裁决，应该如何提起民事诉讼？
1、领取裁决书。仲裁案件的申请人不服双倍工资补偿裁决，想要提起民事诉讼，首先得按照仲裁委的要求去领取仲裁裁决书。因为要领了仲裁裁决书后，才可以以不服裁决为由进行起诉。一般申请人要起诉的话，都是因为仲裁裁决书的结果不合申请人的意愿。
3、以不服裁决为由提起诉讼。开了送达证明后，申请人就可以以不服仲裁裁决为由向仲裁委所在地的基层人民法院提起民事诉讼，让这起劳动官司从仲裁阶段过渡到法院阶段，这也是大家常说的一裁两审。在法院阶段一般可以到基层人民法院和中级人民法院法院两级打两次官司，也就是一审不服，可以上诉。
2、开送达证明。同样被申请人要去提起民事诉讼，还是要去仲裁委开一份送达证明才行，送达证明的作用是为了证明领取文书的时间，因为起诉的有效期就是从领取文书之日起开始计算。所以这份送达证明非常重要。
4、向中级人民法院申请撤销裁决。被申请人窘谒樗缚假如收到了仲裁委的终局裁决书，裁决被申请人败诉了，被申请人不服裁决，怎么办？大家都知道终局的仲裁裁决作为被申请人是不能以不服为由去基层人民法院起诉。假如确实觉得这份裁决有问题，只能以裁决书的法律使用错误为由，去仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。假如确实有法律适用错误的问题，中级人民法院经过审查后，会裁定撤销该裁决书。但假如这份裁决书没有法律适用错误的问题，这份裁决书也就不会被撤销，被申请人也就无法上诉。
