工伤补偿有哪些

1、发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请。

2、用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请。

3、认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。

4、根据鉴定结论，主张工伤保险待遇，不同的伤残等级，获得的补偿不同。

5、主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。