1、十人团队创造更多价值和成绩需要：首先，要制定合理的管理制度，虽然公司有大的规章制度，小型团队也要有自己的管理制度，在公司制度的前提下，制定合理有效的小制度，会提高团队积极性。
3、十人团队创造更多价值和成绩需要：多鼓励团队成员，多发现他们的优势，并且努力激发他们的潜能。要创造更多价值和成绩，需要十个人发挥出自己的优势，将潜能激发出来，更高效完成工作任务。
5、十人团队创造更多价值和成绩需要：开展小组竞争形式的业务模式，将十个人分为两组，彼此竞争，彼此监督，这样会有利于大家的工作干劲，也可以有效激发大家的工作热情和潜能。
