1、员工不买社保，主要是有以下两个顾虑：一是自己的工资不高，扣除社保之后更加少得可怜，二是社保没有什么用处，买了也用不着
2、针对以上的心理，我们可以基于此说服他们
3、社保主要分为公司和个人承担两部分 ，公司承担更多，个人则较少，但这所有的金额都是员工的福利，日后会反馈在生育、工伤、养老、失业、医疗方面
4、我国劳动合同法和社会保障法也规定了，企业必须为员工购买社保，员工坚持不买，也是属于违法行为
5、购买社保之后，在医院就医会有报销，定点医院购买药品，则可以直接使用医保账户余额，在养老方面，累计15年退休之后，则可以领取养老金
6、多多宣传社保的好处和用处，这样员工自然会乐于购买
