1、降低人工成本
只要一说到降低人工成本，很多创业者的第一反应也许便是降工资、降褔利，其实那些基本都是不合理的降，这样的行为只会造成老师的不满，乃至有的优秀教师还会挑选辞职，归根结底还是没真正把握一切降低人工成本的问题。所说降低人工成本，就是指不能为托管班增加经济效益的人工成本。因而降低的做好办法便是降低无效的成本。
2、提高效率
根据不断提高整体工作能力，一方面是不断提高老师的学习效果，二来是有益于降低组织的成本支出。可以不断提高老师的工作能力，不断提高老师的工作能力，可以根据以老带薪的培训方法，让老教师去还可以新教师，加强校长还可以对它进行加强学习培训，多种渠道去提高教师的工作能力。
3、拓宽市场
创业者可以对渠道去开拓新的市场，不断提高市场份额。开拓新市场，实现多元化增收。
4、增加收益
加大课堂教学付出,创业者可以考虑留一点周转资金用于完善教学设备，改进组织的教学环境。多给教师增加一点褔利，去进一步提升教学质量，用于招引越来越多的学生，从源头上去增加收益。
