1、缺乏自我管理意识对于店长来说，其实相对普通员工承担地责任会更大，如果不能够意识到自身的职责，总是抱着无所谓的态度，什么事情都交给店员，那么必然会造成一些不良后果的影响。
3、不善于解决问题如果一个店长在遇到一些问题的时候，总是想要逃避，这种不善于解决问题的行为，必然会让客户关系变得僵化，而且在日后的管理中也很难服众，因此，这方面的能力一定要加强。
5、不注重自我反省和规划其实店铺经营中，每天都会发生不一样的事情，如果不加强自我和团队地反省与规划，必然就只会将问题沉积，让整个店铺的经营状况陷入困局当中。
