1、面试前，向面试官递交一份一页纸简历，即使他们手中有你的简历，你也要准备一份。重点突出你的沟通交流能力。
2、自我介绍。一般面试官会让你先自我介绍。这时候一定要简短有力。重点说说你与要求职的工作相关的经历，要用充分的理由说明你为什么可以胜任这份工作。
3、回答问题阶段。面试官向你提问题，不要不懂装懂，可以通过讲述自己的经历让面试官了解你是一个诚实守信负责人的人。提升你在他心目中的印象。
4、面试尾声。一般面试官会给你机会提问题。你可以抓住机会问一些自己感兴趣的问题。有些人认为最好不要问薪水的问题，不过我个人觉得最好在问璜模惜割完其他的问题后，简单地问一下薪水问题。因为这是大家最关心的，如果你不问，等你上班了才对薪水不满意那就浪费时间了。
