团队奖项如何设置

1、最佳高效团队奖评比条件：团队组建是否完整，员工到岗率如何，整体素质怎样，完成工作量多少等，取前三

3、最佳团队效益奖评比条件：综合一个季度或者年度为公司带来效益的多少，包括财力，物力和发展等方面，取前三。

5、最佳团队挑战奖评比条件：是否敢于接取看似不可能，或者难度系数比较大的工作，并且优秀完成等。