如何克服软件危机

1、人才的培养：国家要加大对软件开发专业的招生力度，同时也要加大对软件开发设备的投入力度，此外公司和企业也要不断培养内部的软件开发新人。为软件开发储备人才资源。

3、开发人员：要多学习专业知识，同时先在基层去实践操作，这样有利于发现问题，然后开发出来的软件才有针对性和实用性。

5、学会吸收和借鉴他人的经验，再加上自己经验，不断地去实践并创新，打破原有软件的困境。解决软件危机，既要有技术措施作支持，又要有必要的组织管理措施作保障