原则：职工的工资、奖金、津贴和补贴，大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，住房公积金、工会经费和职工教育经费一般都通过“应付职工薪酬”科目核算。
2、例如，2018年9月份的皤材装肢工资，会计上应在9月计入成本费用，如该单位为下发薪，即10月发放，则税款所属期为10月，11月15日之前申报个税；如该单位为上发薪，即9月发放，则税款所属期为9月，10月15日之前申报个税。
4、如僭轿魍儿为下发薪，即10月发放，按照5000元减除费用标准和新税率计算应扣缴个人所得税，贷记「应交税费—应交个人所得税」。如为上发薪，即9月发放，则应按照3500元减除费用标准和原税率表计算应扣缴个人所得税。借：应付职工薪酬—工资贷：其他应付款—个人承担三险一金 应交税费—应交个人所得税借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款
5、如为下发薪，11月初申报扣缴个人所得税：
7、申报缴纳后：借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款4、缴纳社保借：应付职工薪酬—单位承担社保和公积金 其他应付款—个人承担三险一金贷：银行存款
