公务员面试有哪些误区
一、面试过程要自然
1、行动自然。问好的方式有多种，尊重即可，鞠躬、微笑、点头都可以，找到最适合自己的;
2、语言自然。把面试当做一次交流，一次探讨，凸显自然，尽量避免思考完毕、开始答题，答题完毕，以下几点原因、以下几点对策等等这些让人听起来不自然的开头语、结束语、过渡语;
3、交流自然。交流感能够体现在方方面面，比如眼神不要躲闪，微笑要自然，肢体语言要适当有，头可以多转动一些，都是我们可以体现交流感拒绝僵化的一种方式。
二、知识运用要灵活
1、每一个想成为公职人员的人都会去补充一些国家的理论政策，当前时事政治，党和国家的重大方针等等，其实这些并没有问题，这也是作为一个公职人员应该具备的能力，但是只记住这些事远远不够的
2、切忌在答题的过程中出现的都是高大上的语言、词汇的岜躲怡镌堆砌，这样会有一种假大空不接地气的感觉，因此运用要灵活，要根据我们题干的内容由浅入深的进行分析，有几句比较个性化的语言即可，毕竟实干大于空谈，答题内容还是主要来自于对于题干的分析。
三、答题内容要清晰
1、作为一个评判者的角度来说，是来选拔优秀的人才，当你表达不清楚或者话说不明白的时候，怎么会青睐于你呢?所以话要说的有条理，有逻辑就显尤为必要，在表述的过程中加入一些逻辑连接词，比如第一、第二、第刽五魇哓三，或者首先、其次、再次、最后，亦或者是一方面、另一方面，让自己的表达内在听者看来更加有条理、更加清晰。
