1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所的、患职业病的。
2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的，合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。
5、需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪的费用。
6、具体赔偿都需要依照工伤保险统筹地区人民政府规定。
