如何提高招聘效率

1、首先，需要我们去选择合适企业的招聘渠道，招聘渠道有特别多，如社招、网招、内推，但是，无论哪种渠道，一定要选适合本企业的招聘渠道，别走选错招聘渠道而走过多的弯路。

3、发布招聘信息，如收到比较合适的简历，即可约面试，在邀约的过程中尽量问一些简明扼要的问题，并且突出重点，因为邀约是与求职者第一次陌生的沟通，一定要专业，并且安排好面试时间

5、面试官在整个面试的过程中注意自己的形象，切勿谈有损企业形象的话题，尽量渲染企业的优势。