1、熟悉公司内部人员关系，承上启下。首先要熟悉各部门工作职能范围，各项事务交接管理人员。
2、清点办公用品，做好办公用品及日用品的管理存放工作，负责分发登记和保管。
3、做好基本考勤工作，管理员工日常迟到早退休假等事务。
4、引导新员工完成入职、离职手续。培训员工手册和基本规章制度等。
5、做好日常排班工作，包括卫生排版或节假日排版等，人员的调动要提前通知当日值班人员。
6、公司日常物品的采购与报销。蚩距粼讨负责出外采购公司日用品和必须办公用品，保存发票存根，严格按照报销流程到财务部报销。
7、影印事务，各类文件的复印和打印，日常用表的制表及打印，身份证复印等。
8、各项费用的缴纳（水、电费）。清楚公司用电用水规格，及时缴纳相应费用。
9、微信群的维护。若是公司有外部人员加入的群，需要时刻注意维护微信群。具体方法可看另一篇经验链接。
